人民网北京7月4日电 （记者 郝孟佳）昨天，蔓藤教育与兴业银行联合发布《2018中国留学生美国就业白皮书》（以下简称“白皮书”）。该白皮书在针对行业大数据以及3.5万学生和家长调研的基础上，对中国留学生赴美求学、就业现状与趋势进行了细致、全面地分析。据《美国门户开放报告》数据，2016/2017年美国高等教育体系中学习的的国际学生总数是107万余人，其中中国留学生占35万余人，位列榜首，比第二名的印度多了近1/2。
近年来印度和中国是主要获批H1B工作签证的两大国家。在2017 财年，印度首次申请H1B 获批者占总数的62.7%，约6.8 万人。
而中国首申H1B 获批者的占比为14%, 约1.5 万人。由此可以看出，中国留学生缺乏国际就业竞争力。中国留学生缺乏国际就业竞争力的主要原因是专业硬实力和职场软实力。在硬实力方面，工作岗位需要的专业技能和工作经验，仅仅依靠在校内学习的理论知识是远远不够的。
而软实力不是我们，通常想象的英文表达能力，而是个人解决问题能力、团队协作能力和领导力。中国留美学生大都不了解职场文化、不熟悉沟通方式、缺乏对工作态度（work ethic）的理解，因而在面试中不能把握好沟通方法，不能充分展示自己。
本文来源：188金宝搏官网下载-www.goodmangripco.com